GIẢI THƯỞNG

1. Xét giải thưởng

Giải thưởng tập thể và cá nhân được xét riêng cho 05 đợt thi.

a) Giải tập thể: Là các trường học, cơ quan, đơn vị, công ty có nhiều thí sinh dự thi đạt điểm trung bình chung từ cao xuống thấp tương ứng với cơ cấu giải thưởng theo tiêu chí xếp hạng của Thể lệ này.

Trường hợp có nhiều trường học, cơ quan, đơn vị, công ty có tỷ lệ thí sinh dự thi đạt điểm trung bình chung bằng nhau thì ưu tiên cho đơn vị có nhiều cá nhân đạt giải cao hơn.

b) Giải cá nhân: Là thí sinh đạt điểm cao của từng đợt thi. Thứ tự xếp hạng được xét từ cao xuống thấp tương ứng với cơ cấu giải thưởng theo tiêu chí xếp hạng của Thể lệ này.

2. Cơ cấu giải thưởng

Gồm có 85 giải thưởng dành cho cá nhân, tập thể chia đều cho 05 đợt thi, cụ thể:

a) Giải thưởng cá nhân

Mỗi đợt thi sẽ có các giải thưởng sau: 01 giải nhất, 02 giải nhì, 03 giải ba, 05 giải khuyến khích.

b) Giải thưởng tập thể

Mỗi đợt thi sẽ có các giải thưởng sau: 01 giải nhất, 02 giải nhì, 03 giải ba.

3. Giá trị các giải thưởng

a) Giải thưởng cá nhân

– Giải nhất: Gồm Bằng khen và tiền thưởng trị giá 2.000.000 đồng/giải;

– Giải nhì: Gồm Giấy khen và tiền thưởng trị giá 1.500.000 đồng/giải;

– Giải ba: Gồm Giấy khen và tiền thưởng trị giá 1.000.000 đồng/giải;

– Giải khuyến khích: Gồm Giấy khen và tiền thưởng trị giá 500.000 đồng/giải.

b) Giải thưởng tập thể

– Giải nhất: Gồm Bằng khen và tiền thưởng trị giá 4.000.000 đồng/giải;

– Giải nhì: Gồm Giấy khen và tiền thưởng trị giá 3.000.000 đồng/giải;

– Giải ba: Gồm Giấy khen và tiền thưởng trị giá 2.000.000 đồng/giải.